Mendapat informasi dari media online  yang saat ini mudah diakses tentang semakin meruncingnys konfik pada level pemimpin  organisasi melalui saling memberhentikan pengurus di beberapa daerah terkesan saling berbalas pantun, sebab masing-masing pihak memiliki dasar keabsahan atas organisasi  yang dipimpinnya, suasana organisasi sedang tidak baik-baik saja, menyedihkan dan memprihatinkan  melihat kondisi organisasi yang sedang mengalami konflik, entah kapan akan berakhir.

Melihat kondisi organisasi terkini, teringat judul lagu lawas  yang dinjanyikan Almarhum Chrise dengan judul "Badai Pasti Berlalu" sebuah lagu yang syairnya mengandung makna yang dalam jika kita renungkan.

Dilihat dari konsep organisasi sebagaimana dibaca dalam literatur buku-buku organisasi dan manajemen,pada hakekatnya pengertian organisasi adalah "sekelompok orang (dua orang atau lebih) yang secara formal disatukan dalam  suatu  kerjasama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan"

Agar organisasi  yang dibentuk masih bersifat statis atau hanya merupakan wadah, dan supaya organisasi bersifat dinamis    dan dapat melaksanakan aktivitasnya, organisasi akan menetapkan anggaran dasar dan anggaran rumah tangga, serta peraturan-peraruran organisasi  yang nantinya menjadi pedoman bagi seluruh anggota organisasi.

Terdapatnya berbagai aturan dan ketentuan dalam berorganisasi,dimaksudkan untuk menyamakan persepsi dan sikap seluruh anggota organisasi, sebab tak dapat dimungkiri bahwa setiap anggota organisasi memiliki latar belakang dan pengalaman yang berbeda-beda satu sama lainnya  dan menjadi bahagian dari organisasi.

Kesadaran dan tanggung jawab seluruh anggota organisasi salah satunya yang penting diikuti adalah disiplin dalam berorganisasi  yang tercermin melalui sikap dan tindakan selama menjadi bagian dari organisasi.

Berbagai silang pendapat dalam menyikapi perkembangan organisasi mari dilihat dalam perspektif kedinamisan organisasi, semoga badai pasti berlalu dapat diwujudkan agar organisasi tetap eksis dalam mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan  pada saat organisasi dibentuk.

Dalam konteks mematuhi aturan disiplin dalam berorganisasi Menurut James Drever dalam Sumardi (2001 ; 16) dari sisi psikologis "Disiplin adalah kemampuan dalam mengendalikan perilaku yang berasal dalam diri seseorang sesuai dengan
hal-hal yang telah diatur dari luar atau norma yang sudah ada"
Melalui pandangan ini memberikan gambaran bahwa memahami aturan penting bagi setiap individu sebagai bagian dari organisasi.

Sementara itu,dari sisi etika dalam konsep disiplin dikatakan pula oleh Jhon Macquarrie dalam Sumarni (2001 ; 32)"Disiplin adalah suatu kemauan dan perbuatan seseorang dalam mematuhi seluruh peraturan yang telah terangkai dengan tujuan tertentu"

Melalui pendekatan dan pemahaman serta kesadaran  untuk mematuhi peraturan organisasi melalui disiplin berorganisasi,semoga organisasi dapat mewujudkan tujuan sebagaimana ditetapkan sebelumnya.

Penulis:

Sofyan